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2019/05/16
长信科技第三事业部开展质量月活动 2019/05/16

四月,长信科技第三事业部质量月活动正式拉开帷幕。这次活动的目的是通过质量月改善的一系列措施提高全体员工的品质意识,提高产品品质。各部门、各车间依据各自的特点,提出切实可行的改善方案。以制度为保障,以规定为标准,扎实推进质量管理工作的持续深入开展。 4月1日,质量月活动动员大会的开幕式在北区玻璃门隆重举行。伴随着第三事业部总经理陶方查先生的重要讲话,质量月活动拉开了帷幕。公司领导、各车间班组长及以上人员均参加了开幕式活动。 211.jpg 4月20日,第三事业部内开展质量月知识竞赛,第三事业部的部分中高层管理人员受邀参加了本次比赛,担当评委。 本次知识竞赛共有减薄、研磨、镀膜、品管、技术/设备、营销/综合6支战队,每队三名组员。比赛分为:摸球答题、红包抢答、团队协作三个板块。经过三轮激烈的竞争,最终品管部摘得桂冠(每人300元现金奖励+水晶奖杯),营销/综合团队荣获第二(每人200元现金奖励),镀膜团队荣获第三(每人100元现金奖励)。 212.png 另外在每轮活动的间隙,还有品质常识答题竞赛,员工们踊跃参加,气氛活跃。 213.png 此次活动的目的是要通过竞赛的形式提高公司员工的品质意识和技术水平,解决产品质量问题。质量是生产出来的,不是检验出来的,我们要从根源提升产品品质,杜绝不良的发生。

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2019/05/06
芜湖长信科技股份有限公司荣获 “2018年度A股上市公司IR互动活跃度上榜企业” 2019/05/06

开春之际,公司在上市公司投资者关系管理方面收获连连。既获得首届中国上市公司投资者关系峰会暨《上市公司投资者关系工作年度报告(2018)》发布会关于 “2018年度A股上市公司IR互动活跃度上榜企业”殊荣,又获得深圳证券交易所投资者中心关于“践行中国梦,走进上市公司”等投资者关系等活动的表彰。 “2018年度A股上市公司IR互动活跃度上榜企业”榜单共有350家上市公司入选,通过上市公司的投资者关系团队、工作机制、专业性服务、机构投资者关系、券商分析师关系、媒体关系等七个维度进行分析。根据上市公司在证券交易所的最新信披质量等级、投资者权益保护水平、投资者互动问答频密度、投资者关系活动活跃度等指标,经过加权综合计算得出。榜单按证监辖区,选取排名靠前、约占各辖区上市公司总数10%的企业,共有350家上市公司入选,其中安徽省有10家入选,入围公司代表投资者关系工作在本证监辖区属于活跃水平,也是公司在资本市场品牌知名度和美誉度彰显的重要标志。 于此同时,公司也获得深圳证券交易所投资者中心的表彰,并以感谢信的形式表彰企业在2018年度投资者保护方面、提升投资者知识水平和风险防范意识方面、及作为资本市场主体促进资本市场健康方面的自我担当所做出的努力和贡献。 上市八年来,公司在法人治理、业务发展、社会责任、投资者关系管理等方面不断完善。公司董事会和管理层始终高度重视投资者关系管理工作,在遵守公平、公正、合法、合规原则的基础上,综合运用交易所互动易平台、现场调研、及参加相关策略会等多种形式加强与个人投资者互动和机构投资者交流。借助新媒体以浅显易懂的方式传达公司信息和理念,让投资者成为同行者,建立良好的投资者关系工作机制,搭建与广大投资者的沟通桥梁,提高上市公司的透明度,通过有效的投资者关系管理塑造良好的资本品牌信誉、更好地规范上市公司治理结构。 投资者关系管理对增强股票的流动性、促进市场稳定的运行都起到积极的作用,强化投资者关系管理工作是构建规范、透明、开放、有活力、有韧性资本市场的重要一环。2019年,长信科技将进一步深化和巩固投资者关系管理工作,完善治理结构,提高互动效率,不断提升信息披露质量,继续通过内涵式增长和外延式扩张诸如多种资本运作方式不断加快企业发展速度,保持和提升效益质量,为股东和投资者创造更大的价值回报。

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2019/05/05
长信集团2019年第一季度成本会总结会顺利召开 2019/05/05

4月19日,长信集团2019年第一季度成本工作总结会在集团子公司重庆永信科技有限公司顺利召开。 一、一季度降本工作汇报 会议由集团副总裁兼成本小组组长郑建军先生主持,集团董事长高前文先生、集团总裁张兵先生等其他高层领导共同出席了此次会议。 集团领导许沭华先生、何晏兵先生、郑建军先生、李荔芳女士、仇泽军先生、邹蓁女士、陈伟达先生均对集团第一季度成本管理工作做出了点评,并提出了新的要求和期望:第一季度的降本效果十分显著,人员的成本意识都有了很大的提升。但降本工作中还有很大的改善空间,降本目标和核算方法也要根据实际生产情况及时修订;各个版块间要加强信息、经验共享,并快速融合,大力推进降本工作,在今后的降本工作中,实现集团一贯化。 二、集团董事长、总裁进行工作点评 集团总裁张兵先生对此次成本工作总结的内容给予了充分的肯定,并对一季度降本达成情况取得较好成绩的部门表示祝贺。 他指出,每个季度的降本目标要根据实际的生产情况及时更新修订;各版块间共通性的工作要联动起来,相互交流、融合;要根据一季度降本的具体况、同行业间的差异对比情况等,在下一季度调整降本方案,使降本工作更进一步; 要思考如何将成本管理做到固化,防止在成本领域中反弹;成本管理工作要提升客观性、及时性,逻辑关系要清晰;成本管控工作的技能要提高,要将外部与内部经验分享结合起来,全面提升管理能力和工作技能。 他还指出,要想让降本工作效果更好,得到更快的体现,要与市场价格、竞争压力赛跑;更要能及时快速地适应市场的变化,最大限度地提前目标达成。 集团董事长高前文先生做了最终总结:各版块一季度降本工作的汇报总结,是全面的、客观的,后续工作中要将本次会议所提出的新要求落实到具体工作中去。并对后续降本工作提出了更高的要求:降本数据一定要体现重要性,要保证真实性、客观性;降本工作要从各方面去看,工艺改善、良率提升,做到成本管理工作为辅,全面提升管理技能为主;集团各版块要资源共享,经验相互交流,针对具体情况要专项问题专项讨论,不同的阶段要抓不同的重点。 三、降本考核前三名颁奖 本次会议还对第一季度降本考核前三名的部门进行了奖励,分别是第一名东莞德普特电子有限公司,第二名芜湖本部第三事业部,第三名重庆永信科技有限公司。集团董事长高前文先生、总裁张兵先生、总工程师许沭华先生为获奖部门颁发了奖励。 成本管理要结合企业的内部结构和外部环境,要以全局为对象,根据企业总体发展战略确定大方向,根据企业实际发展情况适时调整成本管理战略。 成本信息贯穿于战略管理整个循环过程中,长信集团要做好降本工作,就要全面了解公司成本结构、成本行为,及时控制,及时改善,寻求长久的竞争优势。

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2019/05/04
重庆永信科技 喜报! 2019/05/04

永信科技2017年成立至今,依托集团总公司芜湖长信科技优势资源底蕴,紧跟国家政策及市场动向,不断开发新产品、新技术、新工艺以巩固核心竞争力和行业地位,在 TFT-LCD、AMOLED、LTPS等液晶面板玻璃减薄、抛光、镀膜等技术方面处于国际领先水平,拥有自主知识产权的全球最大尺寸的 G5 世代液晶面板(1100*1300mm)薄化及相关加工业务,是目前国内唯一实现量产并得到苹果、夏普、LGD 等客户认定通过的企业。 ▲团队科研实拍 永信科技积极响应国家科技创新号召,不断完善科技创新体系,持续推进科研事业发展。以“科研项目”为抓手,推动科学研究、成果转化、学科建设、人才培养向更高水平迈进。2018年12月荣获“重庆市创新创业示范团队”的荣誉称号! 2、永信科技2018年在各级领导及有关部门的关怀指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“以人为本、安全第一”为主的安全工作方针,狠抓安全管理工作,整体安全生产形势实现平衡,得到了永川区安检局的认可!公司荣获“2018年度永川区工贸行业安全生产工作先进单位”“、2018年度园区安全生产工作先进单位”荣誉称号! ▲荣誉奖牌实拍 ▲荣誉奖牌实拍 3、永信科技显示面板真空镀膜车间数控装备占生产装备总数的50%以上;物联网技术、实时在线检测技术,实现加工设备、检测设备、物流设备的联网运行,采集设备的运行数据,信息的上传率达到90%,实现设备实时监控;建立制造执行系统,完成车间作业计划管理和调度、工艺执行管理、物流与仓储管理、质量分析管理与跟踪、设备运行管理等方面的数字化建设,实现车间可视化管理;实现设备实时数据采集系统、制造执行系统与企业管理设计信息系统集成,实现车间软硬件系统优化运行控制和集约化生产;2019年4月重庆永信科技有限公司显示面板真空镀膜车间通过“2019年第一批重庆市数字化车间认定”。

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2019/04/02
长信集团2019年春季招聘第二季 2019/04/02

春天刚刚开始,长信集团的HR已经奔赴各个高校开展专场宣讲吸引人才。3月份的专场招聘活动,各大高校积极参加,同学们反响极佳,也为4月份的集团招聘活动积累了良好的经验。 113.jpg 一、职位类别 (一)职位:研发技术类(计划招聘25人)、品质管理类(计划招聘30人)、人工智能类(计划招聘20人)、生产管理类(计划招聘20人)、行政职能类(计划招聘5人)、国际业务类(计划招聘10人)。 (二)专业:本科、硕士及以上学历。 电子类、电气类、机械类、自动化、化学类、计算机类、材料类、语言类(英、日、韩)、经管类、社科类、法务类、财务管理类等。 二、宣讲行程 (一)南京:4月2日下午10:40-12: 15,南京理工大学第四教学楼A107。 (二)芜湖:4月4日上午9:30-11:30,安徽师范大学(华花津校区)大学生活动中心三楼创模一。 (三)池州:4月10日下午14:00-16:00,池州学院。 (四)蚌埠:4月10日安徽财经大学(双选会)。 (五)长春:4月11日下午14:00,长春工业大学南湖校区科研楼104。 (六)长春:4月12日下午13:30,长春理工大学东校区行政楼就业创业培训室127。 (七)合肥:4月13日安徽大学(双选会)。 五、其他 (一)加入长信: 【校园报名】:参加宣讲会→现场投递简历→笔试/面试→offer发放→签订就业协议→正式入职。 【简历投递】:将简历以邮件形式发送tokenHR@token-ito.com,或添加微信17730306208,备注“姓名+学校+专业+职位类别”。 (二)联系我们: 集团本部:安徽省芜湖经济技术开发区汽经二路以东。 公司网站:www.token-ito.com ;微信公众号:TokenSciences。 联系电话:周老师 17730306208(微信同号)。

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