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近日,由苏州NSF-ISR管理体系认证公司的四位专家组成的审核组,对我司依据GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、ISO/TS 16949:2009标准要求建立的质量、环境及车载三体系的符合性、充分性和有效性进行第二次监督审核。 在召开首次会议时,许沭华总工、ITO副总董海飞、Sensor触控副总余志辉及各部门的贯标领导小组和工作人员参加了会议。会上,审核组长首先就本次审核的内容和日程安排进行了介绍。管理者代表许沭华总工强调由于我司处在推行三体系新标准的筹划准备期间,故本次审核依然按照三体系的原标准进行。许总对本次审核提出要求:要求三体系的主管部门和各工作人员全面准备,积极配合。 首次会议结束后,审核老师依据三体系标准文件、质量手册和程序文件,通过调阅文件、现场审核、抽查取证、询问相关人员等方式对我司的八个部门和管理层进行了监督审核。审核过程中,被审核部门态度认真,能够按照审核要求、审核计划、审核标准提供资料和相关记录,对审核专家提出的问题进行了积极解释说明。审核专家在审核过程中给被审核部门提出了改进和提高的意见和建议。在向公司领导汇报时,审核组对我司的管理体系给予了肯定,同时也就审核过程中存在的问题与公司领导进行了充分的交流。 末次会议上,审核组宣布我司顺利通过三体系的第二次监督审核,继续保持质量、环境和车载管理体系认证证书的资格,同时也对此次审核过程中存在的问题与参加会议的人员进行了交流并对我司提出了改进建议。 管理者代表许沭华总工做最后总结,首先对审核组专家感谢,并提出了三点要求:1、对于此次外审的五个不合格项要求一月内整改完毕;2、要求各部门认真总结、整改、落实审核组提出的九点建议,系统梳理体系运行过程中存在的不足。3、要求三体系的主管部门尽快拟定三体系新标准的转版认证推行计划,组建贯标工作人员,严格按照三体系管理运行。 通过此次审核,进一步强化了体系管理意识,梳理了相关技术资料和管理文件,也对提升企业管理水平,提高产品质量,改善工作环境,降低安全风险,实现持续改进,提升企业形象及竞争力起到了积极的推动作用。同时,在此次审核中发现的问题还需相关部门在规定时间内整改完毕。对于审核专家提出的建议需各部门在以后的工作中结合管理文件持续改进。另外此次三体系的新标准转版认证工作改革力度较大,希望各部门务必高度重视,严格按照三体系的新标准要求开展工作!
—小米MIX2全面屏手机一站式解决方案 9月11日,小米在北京工业大学举办发布会,正式发布了全新的全面屏产品——小米MIX 2。相较于小米MIX,小米MIX 2在屏幕比例、屏幕尺寸、机身重量、陶瓷工艺、通话质量以及拍照方面进行了全面升级。MIX2S使用Unibody全陶瓷以及曲面陶瓷机身,其中手机搭载的5.99寸全面屏更是惊艳全场,开启全面屏2.0时代。 小米MIX2所搭载的5.99寸全面屏由德普特电子生产,该屏幕采用圆角异型切割获得更多可视化效果,同时MIX2还采用了COF显示芯片柔性线路板封装技术,屏幕底边革命性地再次缩短12%,使屏幕显示占比达到91%以上,为18:9的全面屏带来更纯粹的观看体验。 早在2016年德普特电子就已开启全面屏手机的制作工艺研发,并成功克服R/C角切割、U型开槽,COF封装等全面屏生产技术难点,最终于2017年5月开始成功实现量产。正是得益于德普特电子全面屏一站式解决方案,小米MIX2在全面屏上实现了许多新的科技突破,率先开启了全面屏2.0时代。 目前市场上已经发布的全面屏手机,有来自LG G6、三星S8、夏普S2、Essential Phone以及小米MIX2,由德普特电子承制的全面屏已达到3款(夏普S2、Essential Phone、小米MIX2),由此可知德普特电子在全面屏研发及生产的雄厚实力和市场地位。 在长信科技触控显示一体化布局的领导下,德普特电子始终秉承“潜心研究 用心服务”的理念,不断提升手机屏生产工艺及自动化生产水平,致力打造手机全面屏的一站式服务,为客户进驻全面屏市场提供高效率、高质量、低成本的产品及服务。
携手永川凤凰湖经济技术开发区,引一流减薄事业入渝办厂 重庆永信科技有限公司成功入驻重庆永川 2017年4月10日,芜湖长信科技股份有限公司控股子公司重庆永信科技有限公司在重庆永川成功注册。集团公司着眼全局,紧跟市场需求,在风景秀丽的重庆市永川区成功建设了重庆永信科技有限公司。公司一期建设占地面积100余亩(6万余平方米),建筑面积3.2万余平方米。配套有薄化、抛光、镀膜等主要工序。具备国内最前沿技术及设备优势,拥有着G5大张整张薄化的技术、先进的喷淋+前处理工艺、有效的凹坑抑制技术以及完善的检查手段。 2017年7月6日,在长信人和永信人的共同努力下,历经3个月的紧张建设。公司迎来了首家客户的样品试产,并取得了完美的开篇。接下来,永信人将会携手共创集团公司的新篇章,共绘永信科技的新未来。 重庆永信科技概念图 集团公司领导与永信主要人员合影 建设中的永信科技厂房
——小议发挥主观能动性带来的益处 在彭端淑的《为学》中有这样一个故事:四川边远地区有两个贫富悬殊的和尚都想去南海朝圣,富和尚几年间一直打算雇船顺江而下直到南海而最终没有去成,穷和尚则凭借着一个盛水的瓶和一个讨饭的钵,步行到达南海且胜利返回。身处顺境的富和尚一直在等,却从未将其付诸行动,而穷和尚凭着简陋的行装和坚定的信念,得到了自己想要的成果。 从这两个和尚不同的结局足以表明:主动与被动存在的云泥之别,成功大多源于主观能动性的充分发挥,失败必然是消极等待的悲剧,这里所说的发挥主观能动性在今年公司申报政府出台各项优惠政策的工作中体现得淋漓尽致。 公司以往在对接各级政府出台的优惠政策方面,长期存在着信息收集被动、分散且不及时的弊端,常常会导致应对准备工作仓促,资料准备不充分的问题。2017年上半年开始,在公司相关领导的关心、策划和组织下,财务部联合体系办有关人员组成项目申报小组,主动走访、沟通经开区管委会各有关对口管理部门,详细了解政府近年来出台的各项惠企补助政策,有针对性地评估公司申报项目的可行性,并建立起项目申报进度跟踪机制,变原先的“等等看”为“努努力,加把劲儿”。截至2017年上半年,项目申报小组组织申报各类政府惠企补助项目共计15项。这些专项补助为公司经营发展提供了必要资金支持,同时项目组成员也通过参与项目申报流程对公司运营情况有了更深层次的了解,提高了与有关政府部门的沟通技巧,可以称得上是“意外”的收获。 公司项目申报小组不断加强内部有效工作机制建设。项目组成员每周必须至少2-3次浏览包括省市经信委、发改委、科技局、商务局等政府部门网站,及时了解政府出台的各项新政策、新动态,及时讨论、分析项目申报的可行性和利弊性,做到有的放矢。经过多次项目申报“练兵”之后,项目组成员均能够在政府出台政策的咨询、解读、材料准备及与相关对接人员沟通等方面做到从容应对。 通过项目申报小组今年上半年取得成效和工作心得可以悟出:只有通过发挥员工的主观能动性和创造性,建立一支德才兼备、具有凝聚力和战斗力的员工队伍,发挥员工的聪明才智、工作热情和开拓奉献的精神,才能推动公司稳健、良好的发展。
AEO认证自2014年被海关总署推行实施以来,越来越多的企业意识到通过AEO认证对企业发展的重要性。德普特电子为了更好地服务客户,给客户提供优质服务,公司管理层把通过海关AEO高级信用认证作为重要的事项。根据公司统一部署,于2016年11月正式筹备海关AEO高级认证事项,并在2017年3月成立了由董事长廉健先生为组长的AEO认证专项小组。 AEO认证专项小组对公司内部控制和贸易安全等方面流程及管理制度进行自我评估,并多次召开项目会议,通过内部审查、流程改进、人员培训等进一步梳理优化,各部门积极配合修订和完善企业内部管理和运营体系。经过精心准备和系统化梳理,准备海关AEO高级认证资料共7卷,179套流程及佐证资料,共计940页。 2017年5月27日东莞长安海关AEO认证小组莅临东莞工厂现场认证。在现场认证及资料审核过程中,公司的内部控制、财务状况、守法规范、贸易安全等方面得到海关部门的认可,最终成功通过认证,正式成为AEO海关高级认证企业。 据公司关务部介绍,通过AEO认证,必须符合五大类、32大项、200个细项的认证标准要求。这些规定源自于世界关务组织WCO规范,同时也是全球170个国家统一遵守的标准。此次荣获海关AEO高级认证,是对德普特电子长期以来追求品质、守法经营、规范管理等的充分认可。 通过AEO高级认证后,公司将在海关享有极低进出口货物查验率、简化的进出口货物单证审核程序以及优先办理进出口货物通关手续等优惠政策。与此同时,高级认证企业更可享受如下国家商务部、发改委、税务总局、工商总局、质检总局等部门的多项惠企业政策。 成为中国的AEO高级认证企业,有助于提升集团全球的物料效率;提高公司信誉知名度,有助于公司增强国际竞争力;充分借用高级认证企业建设,提升公司现代化管理水平;享受与中国实现AEO互认国家或地区海关提供的通关便利,真正从源头上缩短通关周期及产品交期,降低企业营运成本和风险管理。 随着进出口贸易通道的持续扩展,是否能够为客户提供更快捷的通关和货物运送服务变得尤为重要。德普特电子此次通过AEO认证,对公司在办理海关业务以及发展对外贸易方面将产生深远的影响。我们相信,这将是德普特电子发展道路上的一块重要的里程碑。 以下为海关AEO高级认证历程回顾: △长安海关及大岭山镇政府领导到访德普特电子东莞厂区调研 △德普特电子董事长廉健先生陪同长安海关及大岭山镇领导调研 △长安海关、大岭山镇政府领导和公司管理层合影留念